Pretendemos mobilizar e avaliar os candidatos procurando o perfil que mais se adequa às necessidades da sua empresa.
O processo de Recrutamento e Seleção é constituído pelas seguintes fases:Através de um conjunto de instrumentos delineamos o perfil de cada indivíduo, avaliando as suas competências emocionais, cognitivas e outros fatores de personalidade pertinentes para a realização das funções a que se candidata.
Formação delineada de acordo com as suas necessidades e objetivos, adaptando-a ao perfil dos colaboradores a que se destina. A oferta formativa centra-se em programas de desenvolvimento de liderança dirigidos a diversos cargos hierárquicos, programas de relação com o cliente para colaboradores com responsabilidades nas áreas de atendimento, apoio e gestão de clientes bem como programas de aptidões profissionais e assessments concebidos para diferentes grupos profissionais.
O processo de formação é constituído pelas seguintes fases:Os processos de coaching são feitos à medida da sua empresa e direcionados para diferentes áreas, como a tomada de decisão, a gestão de tempo, as relações interpessoais e a motivação.
Promovemos atividades com uma elevada componente vivencial que permitem uma reflexão individual e em grupo. Visamos a mudança comportamental, a promoção do espírito de equipa e o engagement com a organização.
Elaborado o diagnóstico, delineamos e moldamos um plano de ação especifica, visando atingir os objetivos definidos. Concebemos e desenvolvemos metodologias e ferramentas próprias que visam sustentar um processo de melhoria continua, alcançando elevado sucesso na gestão de recursos humanos.
Solução que disponibiliza serviços de avaliação, aconselhamento e psicoterapia visando capacitar os colaboradores e torná-los mais resilientes ás crescentes exigências pessoais e profissionais.